Offene Stellen
Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern: Echte Erfahrungen, echter Einfluss
Mit über 2.500 Mitarbeitern an 25 Standorten schaffen wir ein integratives Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
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Mutig innovativ sein. Tiefgreifende Wirkung erzielen. Bei Freyr ist es mehr als eine Karriere – es ist eine gemeinsame Mission, etwas zu bewirken.
Bei Freyr sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine dynamische Gemeinschaft von Visionären, die eine gemeinsame Leidenschaft verbindet: die Zukunft der Life Sciences zu verändern.
Unsere Mission ist klar: Wir machen die Navigation durch Vorschriften unkompliziert und befähigen unsere Teams, bahnbrechende Innovationen voranzutreiben, die das Leben der Menschen wirklich verändern. Wir leben von Kreativität, Zusammenarbeit und zukunftsweisenden Lösungen – jeder Meilenstein wird von mutigen Ideen und entschlossenen Strategien angetrieben.
Das ist mehr als ein Job. Es ist Ihre Chance, die Zukunft mitzugestalten – und neu zu definieren, was möglich ist.
Wir suchen
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![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Strategische Life-Sciences-Beratung![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Fachexperten (SMEs) und Prozessberater im Bereich Regulatory![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Projektmanagement (Kundenkontakt und Kundenzufriedenheit)![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Geschäftsentwicklung im Bereich der Biowissenschaften![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Große Transformationsprogramme![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Kompetenzen, die die Verschmelzung von Technologie und Gesundheitswesen erforschen und ermöglichen![Wir suchen Pioniere auf dem Gebiet von]()
Digitale Gesundheitsdienste mit Fokus auf Patienten
Strategische Life-Sciences-Beratung
Fachexperten (SMEs) und Prozessberater im Bereich Regulatory
Projektmanagement (Kundenkontakt und Kundenzufriedenheit)
Geschäftsentwicklung im Bereich der Biowissenschaften
Große Transformationsprogramme
Kompetenzen, die die Verschmelzung von Technologie und Gesundheitswesen erforschen und ermöglichen
Digitale Gesundheitsdienste mit Fokus auf PatientenWas uns ausmacht
Unsere Kernwerte
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Zusammenarbeit und Vernetzung
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Inklusivität
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Respektvolle Authentizität
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Der Kunde an erster Stelle
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Gemeinsam wachsen (Exzellenz & Tatkraft)
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Stärkung durch Eigenverantwortung
Zusammenarbeit und Vernetzung
Wir glauben an die Kraft von ONE Freyr!
Obwohl jeder von uns einen einzigartigen Wert einbringt, sind wir gemeinsam und durch Zusammenarbeit um ein Vielfaches stärker.
Es beginnt mit der Frage: „Was kann ich tun, um zur Erreichung der Unternehmensmission beizutragen?“
Inklusivität
Wir feiern Vielfalt als Stärke und stellen sicher, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird.
Indem wir ein Umfeld der Chancengleichheit und Zugehörigkeit fördern, befähigen wir jeden Einzelnen, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Respektvolle Authentizität
Respektvolle Authentizität verbindet hohe Leistung mit menschlicher Integrität.
Wir streben nach Exzellenz und bewahren dabei Integrität, Freundlichkeit und Respekt uns selbst und anderen gegenüber.
Im Zweifelsfall: Tun Sie das Richtige. Punkt!!
Der Kunde an erster Stelle
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind bestrebt, ihre Erwartungen zu verstehen und zu übertreffen, indem wir aktiv zuhören und auf ihre Bedürfnisse eingehen. Durch den Aufbau dauerhafter Beziehungen fördern wir den gemeinsamen Erfolg.
Wenn unsere Kunden erfolgreich sind, sind wir es auch.
Gemeinsam wachsen (Exzellenz & Tatkraft)
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, mit gutem Beispiel voranzugehen, messbare und umsetzbare Ziele zu setzen sowie kontinuierlich zu lernen, anzupassen und sich zu verbessern.
Stärkung durch Eigenverantwortung
Als Unternehmen verfolgen wir eine Mission.
Als Teil von Freyr entscheiden Sie selbst, wie Sie diese umsetzen.
Handeln Sie wie Eigentümer und gehen Sie kalkulierte Risiken ein. Unsere Start-up-Mentalität fördert Innovation und Kreativität. Nicht jedes Risiko führt zum Erfolg, aber es ist wichtig, aus Fehlern zu lernen und voranzugehen.
Warum bei uns arbeiten?
Ihre beste Arbeit beginnt hier
Bei Freyr werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Regulatory Services, das 2024 von der Everest Group für seine herausragende Marke und Branchefwirkung ausgezeichnet wurde. So wie das Erreichen des Mount Everest den Gipfel des Erfolgs darstellt, trägt Ihre Arbeit hier dazu bei, die Standards in den Lebenswissenschaften zu erhöhen.
![Unternehmenskultur]()
Unsere Unternehmenskultur: Vereint als OneFreyr, gemeinsam stärker!
Erleben Sie eine Kultur, in der Zusammenarbeit floriert. Bei OneFreyr prägen unsere Kernwerte ein Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird und jeder Beitrag zählt. Gemeinsam erreichen wir Großes!
![Vergütung und Anerkennung]()
Vergütung und Anerkennung: Außergewöhnliche Leistungen für außergewöhnliche Menschen!
Bei Freyr glauben wir daran, Spitzenleistungen zu belohnen. Freuen Sie sich auf wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Leistungen und großzügige bezahlte Freistellungen (PTO). Entdecken Sie außerdem exklusive Extras, die Ihre Erfahrung bereichern und Ihre Erfolge feiern!
![Vielfalt und Inklusion]()
Vielfalt und Inklusion: Ihr authentisches Selbst zählt!
Werden Sie Teil einer Vielfalt einzigartiger Perspektiven! Bei Freyr feiern wir globale Einigkeit und schätzen gleichzeitig die Individualität. Bringen Sie Ihr wahres Selbst in die Arbeit ein, und gemeinsam nutzen wir unsere unterschiedlichen Stärken für den gemeinsamen Erfolg!
![Karriereentwicklung]()
Karriereentwicklung: Ihre Wachstumsreise beginnt hier!
Bei Freyr ist Arbeit mehr als nur ein Job – sie ist ein Abenteuer für persönliches und berufliches Wachstum. Wir unterstützen kontinuierliches Lernen und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und neue Wege zu entdecken!
![Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter]()
Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen!
Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität! Freyr setzt sich für die Unterstützung der psychischen Gesundheit, die Work-Life-Balance und das allgemeine Wohlbefinden ein. Nutzen Sie Ressourcen und Programme, die es Ihnen ermöglichen, sich persönlich und beruflich zu entfalten!
![Hohe Wiedereinstellungsquote]()
Wiedereinstellungsquote: Dauerhafte Verbindungen aufbauen
Die hohe Rückkehrquote ehemaliger Mitarbeiter zeigt die starken Bindungen und das beständige Zugehörigkeitsgefühl bei Freyr. Unsere unterstützende und einladende Kultur sorgt dafür, dass Menschen gerne zurückkehren, um Teil von OneFreyr zu sein.
Veranstaltungsgalerie
Bei Freyr glauben wir, dass Talent nicht nur entdeckt, sondern gefördert wird.
Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder jahrelange Erfahrung mitbringen – bei uns haben Sie den Raum, um sich zu entfalten, einen Beitrag zu leisten und erfolgreich zu sein. Wir sind ein zweckorientiertes Unternehmen, das von Menschen angetrieben wird. Jede Rolle zählt. Jede Idee ist wichtig. Jeder Einzelne macht den Unterschied.
Wachstum ist bei Freyr kein einmaliger Meilenstein, sondern eine Haltung.
Lernen hört niemals auf. Neugier wird geschätzt. Ambitionen werden gefördert. Und in jeder Phase gibt es Raum für persönliche Weiterentwicklung. Wir glauben daran, Potenzial durch gemeinschaftlichen Fortschritt zu entfalten – wobei jeder Schritt nach vorne Innovationen ankurbelt und Wirkung erzielt.
Wir laden Sie ein, Teil von etwas Größerem zu sein – nicht nur um sinnvolle Arbeit zu leisten, sondern um bewusst zu wachsen, mit Herz zu führen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei Freyr fördern wir Menschen. Sie gestalten die Zukunft.