Soziale Verantwortung der Unternehmen

Bei Freyr Solutions sind wir stolz auf unsere Partnerschaft mit StepUp.One, einer gemeinnützigen Organisation, die 2019 gegründet wurde, um Geflüchtete durch digitale Umschulungen zu unterstützen. StepUp.One begann im kenianischen Flüchtlingslager Kakuma und vermittelte Geflüchteten gefragte Fähigkeiten wie Social-Media-Marketing, Vertrieb, Personalwesen, Fundraising und SEO. Seitdem wurden über 1.000 Personen geschult, um sie mit globalen Möglichkeiten zu vernetzen und ihre Selbstständigkeit zu fördern.

Durch diese Zusammenarbeit hat Freyr mehr als 30 geflüchteten Absolventinnen und Absolventen langfristige Karrierewege in der digitalen Wirtschaft eröffnet. Unsere gemeinsame Mission geht über die reine Beschäftigung hinaus und fördert finanzielle Unabhängigkeit, Mentoring und Gemeinschaftsbildung für Geflüchtete und ihre Familien. Gemeinsam treiben Freyr und StepUp.One inklusives Wachstum, soziale Integration und eine nachhaltige Zukunft für benachteiligte Gemeinschaften voran.

Bei Freyr Solutions geht unser Engagement für die Umwelt über unsere Geschäftstätigkeit hinaus. Am 25. September 2024 beteiligte sich das polnische Team von Freyr an einer Strandreinigung in Sopot, um sich gemeinsam für einen grüneren Planeten starkzumachen.

Diese Initiative war mehr als nur ein Umweltschutzprojekt; sie war ein Zeugnis unserer Werte als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Durch die Zusammenarbeit in Kleingruppen zur Wiederherstellung der Schönheit des Strandes bekräftigten unsere Mitarbeiter die Bedeutung von Teamarbeit und Nachhaltigkeit und gaben gleichzeitig der Gemeinschaft etwas zurück.

Diese Aktivität, die auf die Strandreinigungsprogramme der EU für 2024 abgestimmt ist, unterstreicht Freyrs Engagement zur Unterstützung globaler Nachhaltigkeitsziele, zur Förderung des Umweltbewusstseins und zum Aufbau einer stärkeren Teamkultur.

Am 26. Juli 2024 besuchte das britische Team von Freyr Thrive, eine Organisation in Reading, die Gärtnern als Therapiemethode nutzt, um das Leben der Menschen positiv zu verändern. Wir unterstützten die Klienten und Freiwilligen bei einer Vielzahl von Aktivitäten, angefangen beim Aufbau von Pavillons, Jäten und Kantenschneiden sowie allgemeiner Instandhaltung bis hin zu Landschaftsbau, größeren Umgestaltungen von Gartenbereichen, dem Freilegen von Flächen sowie Mähen, Freischneiden und Heckenschneiden.

Die Aktivitäten trugen dazu bei, im Rahmen unserer Mitarbeiterinitiative ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Gebens an die Gemeinschaft zu fördern. Tatsächlich sprachen die Teilnehmer über die Wirkung solcher Initiativen: Die gemeinsame Arbeit als Team schafft nicht nur ein Gefühl sozialer Verantwortung, sondern fördert auch den Aufbau der Gemeinschaft.

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Im Rahmen unserer ehrenamtlichen CSR-Initiative hat Freyr UK eine Partnerschaft mit dem „The Hive Community Centre“ in Guildford, UK, geschlossen. Die Speisekammer der Gemeinschaft von The Hive unterstützt Obdachlose und Menschen, die von der Krise der Lebenshaltungskosten betroffen sind. Unser Team hat Lebensmittel beigesteuert, um die Speisekammer für den Winter zu füllen, und damit einen spürbaren Beitrag für die Gemeinschaft geleistet.

Der Besuch der Second Chance Foundation während unserer Lebensmittelspendenaktion am 3. November 2023 war für Freyr eine herzerwärmende Erfahrung. Der Besuch war ein echter Augenöffner und erinnerte uns daran, „das zu schätzen, was wir haben“, während wir Bedürftige unterstützen. Wir sammelten und lieferten persönlich wichtige Hilfsgüter für die älteren Bewohner, wobei wir die gemeinsame Zeit und die Lektionen aus ihren Erfahrungen sehr schätzten.

„Der Erfolg jeder Frau sollte eine Inspiration für andere sein. Wir sind am stärksten, wenn wir uns gegenseitig unterstützen.“
– Serena Williams.

Die Veranstaltung „Women of Regulatory“ von Freyr feierte die Leistungen von Frauen im Bereich der Regulierung. Es war eine Ehre, ihre Geschichten zu hören und in ihren Erfolgen Inspiration zu finden. Wir sind dankbar für die Unterstützung und Teilnahme an dieser Veranstaltung und freuen uns auf zukünftige Feiern.

Freyr schärft das Bewusstsein für Verkehrssicherheit durch unsere einzigartige CSR-Initiative „Signal Chacha“. Dieses Programm, das in Zusammenarbeit mit der Verkehrspolizei von Cyberabad entwickelt wurde, nutzt ein Maskottchen und Aufklärungsvideos, um sicheres Fahren zu fördern. Unsere freiwilligen Helfer überwachen Verkehrsverstöße und tragen dazu bei, eine sicherere Straßenumgebung zu schaffen.

Die Initiative „Run for Farmers“ ermutigt Mitarbeiter, an Marathons teilzunehmen, die landwirtschaftliche Zwecke unterstützen. Freyr unterstützt diese Initiative aktiv, und unsere Mitarbeiter nehmen jährlich teil, um Solidarität und Unterstützung für Landwirte zu zeigen.

i4Farmers ist eine in den US ansässige gemeinnützige 501(c)-Organisation, die vom Kernmanagementteam von Freyr als fortlaufende CSR-Initiative gegründet wurde. Freyr arbeitet mit Mitarbeitern und Mitgliedern der Gemeinschaft zusammen, um Landwirte bei der Einführung kosteneffizienter landwirtschaftlicher Praktiken zu unterstützen und Bildungsangebote in ländlichen Regionen bereitzustellen. Unser Unternehmergeist und unsere Leidenschaft für Innovation treiben uns an, in diesen lebenswichtigen Bereichen eine bedeutende Wirkung zu erzielen.