Responsabilité sociale des entreprises

Chez Freyr Solutions, nous sommes fiers de notre partenariat avec StepUp.One, une organisation philanthropique fondée en 2019 afin d’aider les réfugiés à se prendre en main grâce à la reconversion professionnelle dans le domaine du numérique. StepUp.One a vu le jour dans le camp de réfugiés de Kakuma, au Kenya, où elle a permis aux réfugiés d'acquérir des compétences très recherchées, telles que le marketing sur les réseaux sociaux, la vente, le recrutement, la collecte de fonds et le référencement naturel (SEO). Depuis lors, l'organisation a formé plus de 1 000 personnes, leur ouvrant ainsi des perspectives à l'échelle mondiale et favorisant leur autonomie.

Grâce à cette collaboration, Freyr a permis à plus de 30 réfugiés diplômés de se construire un parcours professionnel à long terme dans l'économie numérique. Notre mission commune va au-delà de l'emploi : elle vise à favoriser l'autonomie financière, le mentorat et le renforcement du tissu social pour les réfugiés et leurs familles. Ensemble, Freyr et StepUp.One œuvrent en faveur d'une croissance inclusive, de l'intégration sociale et d'un avenir durable pour les communautés défavorisées.

Chez Freyr Solutions, notre engagement en faveur de l'environnement va au-delà de nos activités commerciales. Le 25 septembre 2024, l'équipe de Freyr Pologne a participé à une opération de nettoyage de la plage à Sopot, unissant ses forces pour une planète plus verte.

Cette initiative était plus qu'un simple effort environnemental ; elle témoignait de nos valeurs en tant qu'entreprise citoyenne responsable. En collaborant en petits groupes pour restaurer la beauté de la plage, nos employés ont renforcé l'importance du travail d'équipe et de la durabilité tout en contribuant à la communauté.

En accord avec les programmes de nettoyage des plages de l'UE pour 2024, cette activité souligne l'engagement de Freyr à soutenir les objectifs mondiaux de durabilité, à promouvoir la sensibilisation à l'environnement et à renforcer la culture d'équipe.

Le 26 juillet 2024, l'équipe Freyr du RU a visité Thrive, une organisation basée à Reading qui utilise le jardinage à des fins thérapeutiques pour apporter des changements positifs dans la vie des gens. Nous avons aidé leurs clients et bénévoles avec un large éventail d'activités, de l'installation de tonnelles, du désherbage/des bordures et de l'entretien général, en passant par l'aménagement paysager/les modifications importantes de zones de jardin/le défrichage de zones et la tonte/le débroussaillage/la taille de haies.

Ces activités ont contribué à cultiver un sentiment d'appartenance et de contribution à la communauté dans le cadre de notre initiative d'engagement des employés. En fait, les participants ont évoqué l'impact de telles initiatives — travailler ensemble en équipe ne crée pas seulement un sentiment de responsabilité sociale, mais sert également à renforcer la cohésion communautaire.

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Dans le cadre de notre Initiative de bénévolat RSE, Freyr UK s'est associé au « The Hive Community Centre » à Guildford, au Royaume-Uni. Le garde-manger communautaire de The Hive soutient les sans-abri et les personnes touchées par la crise du coût de la vie. Notre équipe a contribué en fournissant des produits d'épicerie pour approvisionner le garde-manger pour l'hiver, ayant ainsi un impact tangible sur la communauté.

Freyr a vécu une expérience émouvante en visitant la Fondation Second Chance lors de notre campagne de dons alimentaires le 3 novembre 2023. Cette visite a été une révélation, nous rappelant d'apprécier ce que nous avons tout en soutenant ceux qui en ont besoin. Nous avons collecté et personnellement livré des fournitures essentielles aux résidents âgés, appréciant le temps passé et les leçons tirées de leurs expériences.

« Le succès de chaque femme devrait être une source d'inspiration pour une autre. Nous sommes plus fortes lorsque nous nous encourageons mutuellement. »
-Serena Williams.

L'événement « Femmes de la réglementation » de Freyr a célébré les réalisations des femmes dans le domaine de la réglementation. Ce fut un honneur d'écouter leurs histoires et de trouver l'inspiration dans leurs succès. Nous sommes reconnaissants du soutien et de la participation à cet événement et attendons avec impatience les futures célébrations.

Freyr sensibilise à la sécurité routière grâce à notre initiative RSE unique, Signal Chacha. Ce programme, en collaboration avec la police de la circulation de Cyberabad, comprend une mascotte et des vidéos éducatives pour promouvoir les pratiques de conduite sûres. Nos bénévoles surveillent les infractions au code de la route et contribuent à créer un environnement routier plus sûr.

L'initiative « Course pour les agriculteurs » encourage les employés à participer à des marathons soutenant les causes agricoles. Freyr soutient activement cette initiative, nos employés y participant chaque année pour montrer leur solidarité et leur soutien aux agriculteurs.

i4Farmers est une organisation à but non lucratif 501(c) basée aux US, établie par l'équipe de direction de Freyr dans le cadre d'une initiative de RSE continue. Freyr collabore avec les employés et les parties prenantes de la communauté pour aider les agriculteurs à adopter des pratiques agricoles rentables et à offrir des opportunités éducatives dans les zones rurales. Notre esprit d'entreprise et notre passion pour l'innovation nous poussent à avoir un impact significatif dans ces domaines vitaux.