Unternehmerische Sozialverantwortung

Wir bei Freyr Solutions sind stolz auf unsere Partnerschaft mit StepUp.One, einer gemeinnützigen Organisation, die 2019 gegründet wurde, um Flüchtlinge durch digitale Umschulungen zu stärken. StepUp.One begann im kenianischen Flüchtlingslager Kakuma und vermittelte Flüchtlingen gefragte Fähigkeiten wie Social-Media-Marketing, Vertrieb, Personalbeschaffung, Fundraising und SEO. Seitdem haben sie über 1.000 Menschen geschult, ihnen globale Chancen eröffnet und ihre Selbstständigkeit gefördert.

Im Rahmen dieser Zusammenarbeit hat Freyr mehr als 30 Flüchtlingen mit Hochschulabschluss langfristige Karriereperspektiven in der digitalen Wirtschaft eröffnet. Unsere gemeinsame Mission geht über die reine Beschäftigung hinaus und umfasst die Förderung finanzieller Unabhängigkeit, Mentoring sowie den Aufbau von Gemeinschaften für Flüchtlinge und ihre Familien. Gemeinsam setzen sich Freyr und StepUp.One für integratives Wachstum, soziale Integration und eine nachhaltige Zukunft für benachteiligte Gemeinschaften ein.

Bei Freyr Solutions geht unser Engagement für die Umwelt über unsere Geschäftsabläufe hinaus. Am 25. September 2024 nahm das Freyr Polen Team an einer Strandreinigung in Sopot teil und setzte sich gemeinsam für einen grüneren Planeten ein.

Diese Initiative war mehr als nur eine Umweltmaßnahme; sie war ein Beweis für unsere Werte als verantwortungsbewusstes Unternehmen. Durch die Zusammenarbeit in kleinen Gruppen, um die Schönheit des Strandes wiederherzustellen, haben unsere Mitarbeiter die Bedeutung von Teamarbeit und Nachhaltigkeit unterstrichen und gleichzeitig der Gemeinschaft etwas zurückgegeben.

Im Einklang mit den Strandreinigungsprogrammen der EU für 2024 unterstreicht diese Aktivität Frey’s Engagement für die Unterstützung globaler Nachhaltigkeitsziele, die Förderung des Umweltbewusstseins und den Aufbau einer stärkeren Teamkultur.

Am 26. Juli 2024 besuchte das Freyr UK Team Thrive, eine Organisation in Reading, die Gartenarbeit therapeutisch einsetzt, um positive Veränderungen im Leben von Menschen zu bewirken. Wir unterstützten deren Klienten und Freiwillige bei einer Vielzahl von Aktivitäten, vom Aufbau von Pavillons, Unkrautjäten/Kantenstechen und allgemeiner Pflege bis hin zur Landschaftsgestaltung/erheblichen Umgestaltung von Gartenbereichen/Flächenräumung und Mähen/Trimmen/Heckenschneiden.

Die Aktivitäten trugen dazu bei, ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Engagements für die Gemeinschaft zu fördern, als Teil unserer Initiative zur Mitarbeiterbindung. Tatsächlich sprachen die Teilnehmer über die Auswirkungen solcher Initiativen – die Zusammenarbeit als Teammitglied schafft nicht nur ein Gefühl der sozialen Verantwortung, sondern fördert auch den Aufbau von Gemeinschaft.

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Im Rahmen unserer CSR-Freiwilligeninitiative hat sich Freyr UK mit dem „The Hive Community Centre“ in Guildford, UK, zusammengetan. Die Gemeinschaftsspeisekammer von The Hive unterstützt Obdachlose und von der Lebenshaltungskostenkrise Betroffene. Unser Team spendete Lebensmittel, um die Speisekammer für den Winter aufzufüllen und so einen spürbaren Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten.

Freyr erlebte einen herzerwärmenden Besuch bei der Second Chance Foundation im Rahmen unserer Lebensmittelspendenaktion am 3. November 2023. Der Besuch war ein Augenöffner und erinnerte uns daran, „was wir haben“ zu schätzen, während wir gleichzeitig Bedürftige unterstützen. Wir sammelten und lieferten persönlich wichtige Hilfsgüter für die älteren Bewohner und schätzten die gemeinsam verbrachte Zeit sowie die Lehren, die wir aus ihren Erfahrungen zogen.

„Der Erfolg jeder Frau sollte eine Inspiration für eine andere sein. Wir sind am stärksten, wenn wir uns gegenseitig anfeuern.“
-Serena Williams.

Freyrs Veranstaltung „Women of Regulatory“ feierte die Errungenschaften von Frauen im regulatorischen Bereich. Es war eine Ehre, ihre Geschichten zu hören und sich von ihren Erfolgen inspirieren zu lassen. Wir sind dankbar für die Unterstützung und Teilnahme an dieser Veranstaltung und freuen uns auf zukünftige Feierlichkeiten.

Freyr schafft Bewusstsein für Verkehrssicherheit durch unsere einzigartige CSR-Initiative „Signal Chacha“. Dieses Programm, in Zusammenarbeit mit der Verkehrspolizei Cyberabad, umfasst ein Maskottchen und Lehrvideos zur Förderung sicherer Fahrpraktiken. Unsere Freiwilligen überwachen Verkehrsverstöße und tragen dazu bei, ein sichereres Straßenumfeld zu schaffen.

Die Initiative „Run for Farmers“ ermutigt Mitarbeiter, an Marathons teilzunehmen, die landwirtschaftliche Anliegen unterstützen. Freyr unterstützt diese Initiative aktiv, wobei unsere Mitarbeiter jährlich teilnehmen, um Solidarität und Unterstützung für Landwirte zu zeigen.

i4Farmers ist eine in den US ansässige gemeinnützige 501(c)-Organisation, die vom Kernmanagementteam von Freyr als fortlaufende CSR-Initiative gegründet wurde. Freyr arbeitet mit Mitarbeitern und Interessengruppen aus der Gemeinschaft zusammen, um Landwirte bei der Einführung kostengünstiger landwirtschaftlicher Praktiken zu unterstützen und Bildungsmöglichkeiten in ländlichen Gebieten anzubieten. Unser Unternehmergeist und unsere Leidenschaft für Innovation treiben uns an, in diesen wichtigen Bereichen eine bedeutende Wirkung zu erzielen.